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공지사항
   한국원자력안전기술원(KINS) 원장 초빙 공고
작   성   일 2018-05-03 조         회 1222
첨 부 파 일

한국원자력안전기술원 원장 초빙

한국원자력안전기술원(KINS)에서는 세계 최고수준의 원자력·방사선 규제 경쟁력을 확보하여
국민의 신뢰를 받는 안전규제 전문기관으로 이끌어 갈
전문성과 경영능력을 갖춘 분을 원장으로 모십니다
.

 

1. 공모직위

한국원자력안전기술원 원장

임무 : 한국원자력안전기술원을 대표하여 법령, 정관 및 제 규정이 정하는 바에 따라 기관의 업무를 총괄하고 소속 직원을 지휘·감독


2. 임용기간
임용일로부터 3(직무수행실적에 따라 1년 단위 연임 가능)

3. 지원자격
국가공무원법33, 공공기관의 운영에 관한 법률34, 한국원자력안전기술원법제9조의2에서 정한 결격사유에 해당되지 않는 분으로서,
최고경영자로서의 리더십과 비전 제시 능력을 갖춘 분
원자력안전 분야 및 원자력안전기술원 업무에 관한 지식과 경험이 풍부한 분
기관의 경영혁신을 이끌어갈 수 있는 조직관리 및 경영능력을 갖춘 분
청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 분
기타 관련 법령 및 규정에 따른 결격사유가 없는 분

4. 제출서류

제출서류 양식은 한국원자력안전기술원 인터넷 홈페이지(http://www.kins.re.kr)에 게시

지원서(소정양식) 1

이력서(소정양식) 1

주요업적 및 경력소개서(A4 용지 5매 이내) 1

기관운영 및 경영혁신에 관한 소견서(A4 용지 5매 이내) 1

직무수행계획서(A4 용지 5매 이내) 1

주민등록등본 1

개인정보수집·이용 동의서 1

최종학력증명서, 경력증명서, 관련 자격 및 면허를 증명할 수 있는 서류 사본 각 1


5. 접수기간 및 접수처

접수기간 : 2018. 5. 3() ~ 2018. 5.16() 18:00까지
접 수 처 : (34142)대전광역시 유성구 과학로 62 한국원자력안전기술원 기획팀
(042-868-0892, 0108)
제출방법 : 인편(평일 근무시간 내), 등기우편(제출마감일 18:00까지 접수처 도착분(우편접수 포함)에 한함)


6. 심사방법
서류심사 및 면접심사(면접심사는 서류심사 합격자에 한함)

7. 기타사항
제출서류양식, 세부자격요건 등 기타 자세한 사항은 한국원자력안전기술원(KINS) 홈페이지(http://www.kins.re.kr)공지사항을 참고하시기 바랍니다.
제출된 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 반환 청구할 수 있으며, 기재된 내용이 중대하게 사실과 다른 경우에는 임용 추천을 취소할 수 있습니다.

2018 5 3

한국원자력안전기술원 임원추천위원회




<
참고사항> 결격사유

공공기관의 운영에 관한 법률34(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공기업·준정부기관의 임원이 될 수 없다.

1. 국가공무원법33 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

 국가공무원법 제33(결격사유)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이  지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 
62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조  및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의  벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
63. 형법303조  또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에  규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한  자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한  자

2. 22조제1, 35조제2항ㆍ제3, 36조제2항 및 제48조제4항ㆍ제8에 따라 해임된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

22(해임  요청 등)
이사회는 기관장이 법령이나 정관을 위반하는 행위를 하거나 그 직무를 게을리하는 등 기관장으로서의  직무수행에 현저한 지장이 있다고 판단되는 경우 이사회의 의결을 거쳐 주무기관의 장에게 그 기관장을 해임하거나 해임을 건의하도록 요청할 수 있다.

35(이사와  감사의 책임 등)
기획재정부장관은 비상임이사(준정부기관의 비상임이사는 제외한다. 이하 이 항에서 같다) 및 감사(상임감사위원을  포함한다. 이하 이 항에서 같다)가 제1항에 따른 의무와 책임 및 제32조에 따른 직무를 이행하지 아니하거나 게을리한 경우 영위원회의  심의의결을  거쳐 비상임이사 및 감사를 해임하거나 그 임명권자에게 해임을 건의할 수 있고, 그 공기업준정부기관으로 하여금 손해배상을 청구하도록  요구할 수 있다.
주무기관의 장은 기관장, 상임이사(상임감사위원은 제외한다. 이하 이 항에서 같다) 및 준정부기관의 비상임이사가 제1항에 따른 의무와 책임 및 제32조에 따른 직무를 이행하지 아니하거나 이를
게을리한 경우 기관장, 상임이사 및 준정
부기관의 비상임이사를 해임하거나 그 임명권자에게
해임을 건의
요구할 수 있고, 그 공기업준정부기관으로 하여금 손해배상을 청구하도록
요구할 수 있다. 다만, 공기업의 기관장을 해임하거나  그 임명권자에게 해임을 건의하는 경우에는 운영위원회의 심의
의결을 거쳐야 한다.


36(비상임이사와  감사에 대한 직무수행실적 평가)
기획재정부장관은 제1항의 규정에 따른 직무수행실적  평가 결과 그 실적이 저조한 비상임이사와 감사 또는 감사위원회 감사위원에 대하여 운영위원회의 심의의결을 거쳐 해임하거나 그 임명권자에게  해임을 건의할 수 있다.

48(경영실적  평가)
공기업준정부기관이 제31조제3항 및 제4항에 따른 계약의 이행에 관한 보고서, 경영실적보고서 및 그 첨부서류를 제출하지 아니하거나 거짓으로 작성제출한 경우에는 기획재정부장관은 운영위원회의  심의의결을 거쳐 경영실적 평가 결과와 성과급을  수정하고, 해당 기관에 대하여 주의경고 등의 조치를 취하거나 주무기관의 장  또는 기관장에게 관련자에 대한 인사상의 조치 등을 취하도록 요청하여야 한다. 이 경우 기획재정부장관은  감사 또는 감사위원회 감사위원이 관련 직무를 이행하지 아니하거나 게을리 하였다면 운영위원회의 심의의결을 거쳐 해당 감사 또는 감사위원회  감사위원을 해임하거나 그 임명권자에게 해임을 건의할 수 있다.
기획재정부장관은 제7항에  따른 경영실적 평가 결과 경영실적이 부진한 공기업준정부기관에 대하여 운영위원회의 심의의결을 거쳐 제25조 및 제26조의 규정에 따른 기관장상임이사의 임명권자에게 그 해임을 건의하거나  요구할 수 있다.

임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.
2항의 정에 따라 퇴직한 임원이 퇴직 전에 관여한 행위는 그 효력을 잃지 아니한다.

공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침40(이해관계 임원의 참여제한)
임원추천위원회 구성을 위한 이사회의 심의·의결에 참여한 공기업·준정부기관의 임원은 해당시기 당해 기관 임원직위의 공개모집 또는 추천방식에 의한 모집에 참여할 수 없다.

한국원자력안전기술원법9조의2(결격사유)
다음 각호의 어느 하나에 해당하는 사람은 임원이 될 수없다.
1. 국가공무원법33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
2. 정당법 제22조에 따른 당원
3. 최근 3년 이내 원자력이용자, 원자력이용자단체의 장 또는 그 종업원으로서 근무하였거나 근무하고 있는 사람
4. 최근 3년 이내 원자력이용자, 원자력이용자단체로부터 연구개발과제를 수탁하는 등 원자력이용자 또는 원자력이용자단체가 수행하는 사업에 관여하였거나 관여하고 있는 사람
임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되는 때에는 그 직에서 당연 퇴직한다.

한국원자력안전기술원 정관23(임원의 결격사유)
 다음 각 호에 해당하는 자는 안전기술원의 임원이 될 수 없다. 다만, 18조 제1항 단서의 당연직 이사는 그러하지 아니하다.
1. 대한민국 국민이 아닌 자
2. 정당에 소속하고 있는 자
3. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 ㅍ경과하지 아니한 자
5
. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
6. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간중에 있는 자
7. 법령에 의하여 징계 면직의 처분을 받은 후 파면은 5, 해임은 3년이 지나지 아니한 자
8. 최근 3년 이내 원자력이용자, 원자력이용단체의 장 또는 그 종업원으로서 근무하였거나 근무하고 있는 자
9. 최근 3년 이내 원자력이용자 또는 원자력이용단체로부터 연구개발과제를 수탁하는 등 원자력이용자
또는 원자력이용자단체가 수행하는 사업에 관여하였거나 관여하고 있는 자

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