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공지사항
   한국원자력안전기술원 2019년 5차 청년인턴 공개채용 공고
작   성   일 2019-08-09 조         회 1937
첨 부 파 일

한국원자력안전기술원 20195차 청년인턴 공개채용 공고

 

원자력안전규제 전문기관인 한국원자력안전기술원(KINS)에서

20195차 청년인턴을 모집합니다.

안전규제 지원 실무경험을 통해 미래를 준비할 청년들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 모집분야 및 채용인원

구분

모집분야

채용

인원

전공/자격

학력

규제

지원

o 안전규제 지원

 

원자력공학

방사선학

화학

환경

물리학

자연과학

관련 전공

학사

이상

- 방사선안전규제정보 분석 및 관리 지원

1

- 방사선 사건, 판독특이자 조사 업무 지원

- 방사선·능 측정장비 관리 지원

1

- 시료 전처리 업무지원

- 실험기구 세척 등 장비 관리 업무 지원

2

- 생활주변방사선 관련 민원문서 접수 및 관리

- 생활주변방사선 콜센터(유선/온라인) 운영지원

2

- 항항만 방사선감시기 경보접수 및 대응 업무지원

2

- 감마분석 업무 지원

- 라돈 판독장비 활용을 위한 전처리 및 장비 유지관리 업무 지원

- 콜센터 접수시료 관리 및 라돈/토론 측정 업무지원

2

- 시뮬레이터 교육 운영 및 유지보수 지원

1

소계

11

 

 

경영

지원

o 경영 지원(장애인턴)

- 경영업무 지원

4

제한없음

고졸이상

총계

15

 

 

 

2. 응시자격

. 연령 : 입원시점에 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 따른 청년층에 해당하는 자

(15세 이상 34세 이하)

. 취업중이거나 취업이 결정된 자는 지원 불가

- 취업자에게 균등한 기회를 부여하기 위해 과거 KINS 청년인턴 유경험자 제외

. 학력 : 공고문 참고 (학사 재학중인자도 전일제 근무가 가능한 경우 지원가능)

. 국가공무원법 제 33조에 의한 결격사유가 없는 자

. 채용시 전일제(09:00~18:00) 근무가 가능한 자

. 취업보호대상자(보훈대상자, 장애인)는 관련 법령에 의거 우대

. (장애인턴)장애인복지법상의 장애인(장애유형·등급 무관) 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률에 따른 상이등급 해당자

3. 근무조건

. 채용형태 : 인턴직원(체험형 청년인턴)

. 근무기간 : 입원일로부터 5개월

. 근무시간 : 5, 18시간(09:00 ~ 18:00)

. 처우 : 학력에 따라 아래와 같음(4대보험 가입)

학력

학사재학 이하

학사학위 소지자

석사학위 소지자

박사학위 소지자

처우

185만원/

195만원/

215만원/

235만원/

 

4. 채용절차 및 전형일정

채용절차

주 요 내 용

원서 접수

접수기간 : 2019. 8. 9.() ~ 2019. 8.19.(), 15:00까지

접수방법 : KINS 채용홈페이지 온라인 접수

(https://kins.recruiter.co.kr)

서류전형

평정요소 : 직무적합성(70) 자기소개서(30)

합격자발표 : 2019. 8.23.(), 16:00(예정)

- 최종합격자의 3배수 예정

면접전형

면접일정 : 2019. 8.28.()

면접내용 : 지원분야와 관련된 지원자의 역량 등 질의응답 중심

- 평정요소 : 조직적합성(40) 직무수행태도(60)

합격자발표 : 2019. 8.30.(), 16:00(예정)

- 최종합격자의 1배수 예정

증빙서류 확인

증빙서류 제출 : 2019. 9. 4() 14:00까지

최종합격

최종합격자 발표 : 2019. 9. 6.(), 14:00(예정)

임용예정일 : 2019. 9.16.()(예정)

개인별로 입원일이 상이할 수 있으며, 최종합격자 홈페이지 공지 및 개인별로 공지

상기 일정은 KINS 사정에 따라 변경될 수 있으며 KINS 홈페이지 공지사항을 통해 확인 요망

채용분야별로 중복 지원은 불가하며, 각 단계별 합격자에 한해 다음 단계의 응시자격을 부여

 

5. 유의사항

. (인사청탁 금지) KINS는 청년인턴 채용과 관련하여 일체의 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 및 부정한 방법으로 전형에 임할 경우 합격을 무효로 할 수 있습니다.

. (블라인드 채용) KINS는 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 응시원서 상 편견이 개입될 수 있는 학교명 및 가족사항 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

. (응시원서) 응시자는 자격요건, 응시분야 등의 적합여부, 기재사항을 반드시 확인한 후 제출하시기 바라며, 응시원서 등에 허위기재, 기재착오 또는 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 또한 최종제출 후 기재사항은 수정할 수 없습니다.

. (증빙서류) 면접합격자에 한해 응시원서 상에 기재한 사항에 대한 증빙을 접수하며, 응시원서나 각종 명서의 기재내용이 사실과 다르거나 관련 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 임용 후에라도 합격을 무효로 할 수 있습니다.

. (우대사항) 취업지원대상자(보훈, 장애)는 관련법령에 의거 우대합니다.

. 심사결과 해당 모집분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않습니다.

. 최종합격이 되었어도 결격사유가 있을 경우 합격을 무효로 할 수 있습니다.

. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률에 따라 비위면직자는 퇴직일로부터 5년간 KINS 지원을 제한합니다.

. 타 문의사항은 인사실(이윤정, 042-868-0801), E-mail (k704lyj@kins.re.kr)으로 하시기 바랍니다.

 

 

         




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